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Le Crédit Mutuel de Bretagne embauche 200 nouveaux employés
Jean-Pierre Le Tennier, président du Crédit Mutuel de Bretagne, a annoncé que l'établissement recrute 200 personnes pour remplacer les salariés partis en retraite. Au cours des deux dernières années, une quarantaine d'emplois a été créée. Les campagnes de recrutement qui auront lieu dans les trois départements bretons permettront donc de stabiliser les effectifs du Crédit Mutuel de Bretagne.
Des recrutements sur le principe du « job dating »
L'équipe du Crédit Mutuel de Bretagne a constaté pendant un processus de recrutement à Quimper en février 2012 que le « job dating » permet de cibler plus de candidats par rapport à une offre d'emploi habituelle. Grâce au contact et aux échanges, les capacités des postulants sont mieux évaluées et la sélection des nouveaux salariés est beaucoup plus intéressante.
Quels sont les postes à pourvoir ?
Des postes de commerciaux et d'analystes seront à pourvoir. Les recruteurs ne recherchent pas uniquement des candidats diplômés en commerce. En effet, ils s'intéressent à la diversité du parcours. Par ailleurs, les candidats dont la candidature sera retenue suivront un cycle de formation interne qui durera 6 mois en alternance dans l'école de management de Landerneau.
Les dates à retenir pour assister au « job dating » du Crédit Mutuel de Bretagne
Si vous souhaitez participer aux rencontres « job dating », une inscription en ligne sur le site Lefestivaldurecrutementcmb.com est obligatoire. Des sessions éclair pour le recrutement de commerciaux ayant au moins un bac + 2 auront lieu le 29 septembre 2012 à Morlaix, le 6 octobre 2012 à Saint-Brieuc et le 13 octobre 2012 à Vannes.
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